【POINT】
■期間制限のない正規雇用（正社員）技術者の無期雇用派遣です
■内勤とも営業とも同じ社員ですので労務管理や福利厚生の充実が自慢です
■常駐企業の各設計部には当社社員が多数常駐しており、連携の取れた非常に良い環境の中で業務ができます
■ある程度の実務経験は求められますが、向上心や人柄も重視します

ゼネコン設備設計部にて電気設備設計全般に携わっていただきます。
担当者として業務できる方はそのスキルを大いに発揮し、お客様や役所との協議の補佐、プロジェクトのマネジメント補佐、案件の進行のリーダー、サブリーダーとして活躍しててください。
実務キャリアが若干短い方は、客先担当者の下についてAuto-CADによる作図、申請書類の作成、プレゼン資料の作成など設計補助業務からはじめ、ゆくゆくは設計担当者として活躍してください。

常駐先企業様は、商業施設、オフィスビル、物流施設、生産施設、ホテル、マンション、教育施設、スポーツ施設など、幅広い分野にわたる建築物を扱っており、用途ごとに部門が分かれていますので、ご応募いただいた方の過去のご実績に応じて最も適した部門への配属をメインに進めていきます。

当社からの派遣実績も以前から多く、現在も多数の技術者が同派遣先各所に常駐しております。企業様との関係も良好で、環境もバツグンに良い職場です。
残業時間の削減にも力を注いでおり、皆様の働き方の希望により時間外業務をどれくらいに抑えるか等の希望についても十分に考慮頂いております。

ほか勤務先（派遣先）の詳細は面接の際に詳しくお伝えいたします。
ご応募お待ちしております。

電気設備設計または電気設備設計補助業務、電気設備設計におけるAuto-CADのオペレーションの実務経験2年以上の方。

学歴・資格不問です。※設備士、一級電気工事施工管理技士、建築士（一級、二級）の資格があれば優遇
やる気、人柄を重視いたします！

▼以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！
□ 設計の仕事のプロを目指して、成長していける環境で働きたい。
□ 仕事ばかりの毎日ではなくて、きちんと休みも取れる環境で、実績を積み重ねたい。
□ 建築や構造物が好きで、自分のアイデアを形に落とし込む作業が好きだ。

※当社は昨2022年で50周年を迎えました。
　今後を担っていただける技術者を広く募集しております。
　第二新卒、経験の浅い方からのご応募も歓迎しております。