【関東設計の特徴】
創業54年目の安定企業！業界に良好な関係性を持つ企業様が多数あり、
自社物件以外にも、設計パートナー企業として大手ゼネコンや設計事務所が保有している
多種多様なプロジェクトに携わることができます！！
定着率90%と非常に高いのが当社の特徴です。
「ずっとこの会社で働きたい」と、従業員に思っていただけるよう
福利厚生を充実させたり、取得しやすい時間有給や残業時間削減に取り組むことで、
ワークライフバランスがとれるような仕組みを実施しています。

【仕事内容】
企画～引き渡しまでのあらゆるプロセスに携わることができる意匠設計
企画設計、基本設計(役所調査）、実施設計、確認申請、現場監理、引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。
担当者の指示に従い、作図作業、修正、書類作成、資料作成など様々な建築設計にかかる業務をおこなっていただきます。

【お任せする物件】
商業施設、オフィスビル、ホテル、学校、工場、駅ビルなど様々な一般建築物です。
構造はRC造、SRC造、S造。プロジェクトの期間は平均2年ほど。
ゆくゆくは担当物件のリーダー、プレイングマネージャーとして
腕をふるってくれることを期待しています！

自社物件以外にも大手ゼネコン、組織系設計事務所の設計部からの受託案件が多数あります。
協力事務所として実施設計をはじめ、施主様との打合せや申請対応に携わるケースもあります。

【実績】
■FOUND HARAJUKU（商業ビル）
■赤坂ZENビル計画（オフィスビル）
■北青山三丁目計画（大）（商業ビル）
■北青山三丁目計画（小）（商業ビル）
■ホテルサーブ神戸アスタ（宿泊施設）　など
そのほか駅ビル、福祉施設、清掃工場、生産施設、物流センターなども手掛けています。

【チーム／組織構成】
東京本社　設計室は現在6名と若手設計補助オペレーター5名です。
年齢層は20代5名、30代1名、40代3名、50代2名、中途社員比率100%（新卒採用なしのため）
40代以上の5名はベテランの設計士やCADの達人ですので、いつでも頼れる上司です。
少人数の組織なのでサポートしあう風土が根付いており、相談もしやすい雰囲気です。
将来はチーフ、マネージャー、幹部としてのポジションもあります！

※詳しい業務内容については、面接の際にお話しさせて頂きます。
　面接時に社内見学も実施しております。新しい社屋、雰囲気を感じてください。

建築意匠設計・建築意匠設計補助、Auto-CAD操作の実務経験（2年以上）
※職種経験・業界経験は不問。

【下記にあてはまる方、歓迎】
・二級建築士
・一級建築士の取得予定がある方
（建築設計事務所での勤務経験がある方は、経験を活かすことができます）

※一級建築士の資格があれば尚可

▼以下にひとつでも当てはまる方、この機会にぜひご応募ください！
□ 設計の仕事のプロを目指して、成長していける環境で働きたい。
□ 仕事ばかりの毎日ではなくて、きちんと休みも取れる環境で、実績を積み重ねたい。
□ 建築や構造物が好きで、自分のアイデアを形に落とし込む作業が好きだ。

※当社は2022年に50周年を迎えました。
　今後を担っていただける設計担当者を募集しております。